12月13日上午9:30，為切實強化安全質(zhì)量管理工作，提高員工的安全質(zhì)量意識，集團開展安全質(zhì)量活動。集團總部人員在多功能會議室（2）召開現(xiàn)場會議，各板塊人員分別在各分會場參加線上視頻會議。
2024年即將過去，這一年有很多可圈可點之處。這要歸功于海迅的全體員工，每個人都能把應(yīng)做、盡做的事情做好，特別是團隊的核心骨干。希望我們的員工經(jīng)常捫心自問：能做、應(yīng)做的，我做到了嗎？歷史大浪淘沙，今天的海迅已不是昨天的海迅，明天的海迅也不會是今天的海迅。社會在變，海迅也在變。海迅的價值觀就是海迅的基因密碼，企業(yè)要生存、要發(fā)展，對員工的要求只會更嚴(yán)、更高。我們的員工一定要提升自己的工作技能、工作態(tài)度、工作作風(fēng)，主動改變自己，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。各級安全員要發(fā)揮作用，常查隱患，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。所有員工要有主人翁意識，安全是大家的事，不依賴、不應(yīng)付。好的質(zhì)量是生產(chǎn)出來、管出來的。無論是做管理的，還是生產(chǎn)的同事，都是質(zhì)量問題的第一責(zé)任人，避免相互推諉，同樣不要存在僥幸心理。最后，新的一年即將來臨，愿新的一年比今年更好，讓我們一起努力拼搏，謝謝大家。
各板塊、各廠區(qū)負責(zé)人組織全體員工開展安全檢查、質(zhì)量總結(jié)，強化全體員工的安全、質(zhì)量的責(zé)任意識，提升全員安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和應(yīng)對能力，將安全防范、質(zhì)量控制工作落到實處。在日常工作中，切實做到“安全第一、預(yù)防為主”，產(chǎn)品質(zhì)量遵循“客戶滿意”“自己滿意”的原則，不斷總結(jié)管理經(jīng)驗，提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。